Vad är bästa praxis för hybridinlärning

Lägg undan whiteboardpennor och post-it-lappar och planera allt samarbete som brainstorming, svara på frågor och skicka in uppgifter som ska göras digitalt — oavsett om folk är i rummet eller deltar på distans. Mikrolärande — där innehåll levereras i lättsmälta, lagom stora bitar — är en nyckelkomponent i blandat lärande. Låt oss först börja med en definition. Det hybrida lärandet är en inlärningsmetod där vissa deltagare är fysiskt närvarande i samma lokal, medan övriga deltar på distans samtidigt.

När det kommer till hybridsessioner är ett vanligt bekymmer att de som deltar virtuellt kommer att känna sig som att de kommer i andra hand.

Verktygen för framtidens hybrida undervisningsmodell Verktyg och resurser för hybridinlärning Det finns idag avancerad teknik som lärare kan användaför att deras hybrida undervisningsmodell ska gå så smidigt och sömlöst som möjligt.

Vad är Hybrid Learning? - itslearning Huvudsyftet med att se till att hybridinlärning fungerar för alla är att utrusta studenter hemma med de lösningar de behöver för att känna sig lika delaktiga i inlärningen som sina kamrater i klassrummet.

Utbildningens framtid: distans- och hybridutbildning 15 Innovativa undervisningsmetoder.

En ljusare framtid för högre utbildning med hybridlärande Vilka är fördelarna med fjärr- och hybridinlärning?

Men den huvudsakliga skillnaden mellan de två är att handledare i hybridsessioner kan undervisa elever på distans och fysiskt samtidigt, medan blandat lärande i gruppen innebär att alla deltagare befinner sig i samma lokal och använder digitala verktyg för att stödja deras lärande. Å andra sidan, om deltagarna är utspridda runt om i världen och det antingen är omöjligt att träffas personligen eller om det inte är ekonomiskt försvarbart att flyga in alla, kan det vara bäst att planera en helt virtuell session.

Samtidigt kommer du att ge alla flexibilitet och frihet att välja hur de vill delta. Blandat lärande, eller blended learning på engelska, är en metod som kombinerar virtuella och fysiska element, tillsammans med en del självstyrt lärande. Oavsett vilka metoder du använder bör du sträva efter att hitta rätt balans och inte begränsa dig med fasta förhållanden eller lika delar. Särskilt när man faciliterar stora grupper i en hybrid inlärningsmiljö är det en bra idé att dela ansvaret.

Best practice, god praxis, regelverk är de bästa översättningarna av "best practice" till svenska. Inte riktigt. För att sammanfatta det — varför inte använda hybridinlärningsmetoden om du kan? Hybridlärande kan i vissa fall innebära en större utmaning jämfört med helt fysiska eller helt virtuella sessioner. Vi gräver i svaren och delar några praktiska strategier för att driva ett framgångsrikt hybridinlärningsprogram.

Men är det verkligen samma sak? By Linnea Poulsen 3. Ett blandat lärandeprogram kan inkludera personliga träningssessioner, läromedel och uppgifter online och regelbundna peer-to-peer-diskussioner, som alla kan äga rum på en kollaborativ lärplattform. Du kommer inte heller att känna behovet av att klämma in din träning på en lång dag för att maximera tiden för de deltagare som reser långt och har begränsat med tid.

Det är en win-win. Om några deltagare kan och vill delta personligen och du har budget och resurser för att få det att fungera, gör det. Men det väcker frågan: Hur ser hybridinlärningsmodellen ut i praktiken? Men med den ökade förväntan på mer hybrida arbetsplatser är det viktigt att också anpassa lärandet på arbetsplatsen för att utvecklingen inte ska halka efter. ↔ Jag tror att modellen med best practice vore lämplig även här.

Hybridinlärning är inget nytt, men det har blivit alltmer populärt då många organisationer övergick från fysisk till virtuellt lärande i början av COVID och som nu för första gången ställer sig frågan hur de kan facilitera hybridworkshops och evenemang. Hur kan du framgångsrikt integrera både fysiska och virtuella element? Vi har tidigare gett tips på hur du bör tänka när du digitaliserar dina lärandeprogram.

Förutom livesessionerna är planering av pågående asynkrona aktiviteter som är integrerade i deltagarnas dagliga arbete avgörande för att lärandet ska hålla i sig. Distansarbete i någon form är här för att stanna. Oavsett om din session är helt fysisk, virtuell eller en blandning av båda, kan det vara en fördel att integrera asynkrona element och använda dig av en social inlärningsplattform som stödjer kontinuerligt lärande och förbättrar resultaten av ditt lärandeprogram.

Och hur kan du säkerställa att alla deltagare får en lika engagerande och givande upplevelse? Liksom blandat lärande kombinerar hybridinlärning virtuella och fysiska undervisningsmetoder.

Din guide till hybrida lärmiljöer, hybridundervisning och kommunikation

Låt oss nu överväga vilka strategier du kan använda för att underlätta framgångsrika hybridträningstillfällen. Tyvärr är det lätt att glömma de som deltar digitalt när de som deltar fysiskt tenderar att dominera konversationen. Översättning av "best practice" till svenska. Tänk istället på dina utbildningsmål och värdet du tillför eleverna. För att säkerställa att distansdeltagare känner sig både hörda och delaktiga bör du organisera allt på ett sådant sätt att de är top of mind.

Termerna hybridinlärning och blandat lärande används ibland omväxlande. Helt personliga utbildningstillfällen kan vara det rätta valet om ditt huvudmål är att bygga team och främja relationer mellan kollegor, eller om du organiserar utbildning i känslig krishantering. Exempel på översatt mening: I think that the best practice model would be appropriate here too. Med tiden har det blivit alltmer tydligt att pandemin har medfört långsiktiga förändringar där många organisationer omprövar sina utbildningsprogram.

Det finns idag avancerad teknik som lärare kan användaför att deras hybrida undervisningsmodell ska gå så smidigt och sömlöst som möjligt. En handledare kan ta ledningen med de personliga deltagarna, och en annan kan fokusera på distansdeltagarna. Båda metoderna inkluderar synkron och asynkron inlärning. Alla deltagare kan använda sina telefoner eller bärbara datorer och arbeta på samma onlineplattform.

Om de flesta av dina deltagare är i samma stad tar inte planeringen av ett hybridutbildningsprogram någonting ifrån dem som bestämmer sig för att delta fysiskt.

Hur ser den hybrida lärandemodellen ut?

Genom att använda en centraliserad plattform för samarbete kopplar du samman alla deltagare och låter dem lära av varandra. Detta inkluderar videokonferensplattformar, kollaborativa utbildningsverktyg och inlärningsplattformar som gör det enklare att delta i undervisningen. Exakt hur det går till beror på lärandekontexten, men i allmänhet deltar alla deltagare i personliga utbildningssessioner och arbetar också asynkront online på egen hand.

Hur kan du se till att varje röst hörs och ge en lika givande upplevelse för alla deltagare — oavsett var de befinner sig? Verktyg och resurser för hybridinlärning.